أدوات تحليل الموارد البشرية

أصبحت تحليلات الموارد البشرية (HR) جزءًا لا يتجزأ من ممارسات الموارد البشرية الحديثة، مما يسمح لمحترفي الموارد البشرية بالاستفادة من البيانات والرؤى لاتخاذ قرارات صحيحة وتحسين وظائف الموارد البشرية المختلفة.
توفر أدوات تحليلات الموارد البشرية رؤى قيمة حول بيانات الموظفين واكتساب المواهب وإدارة الأداء وإشراك الموظفين وغيرها.

من خلال تحليل بيانات الموارد البشرية، يمكن للشركات الحصول على فهم عميق للقوى العاملة لديها، وتحديد الاتجاهات والأنماط، واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات لتحسين استراتيجيات الموارد البشرية وتحقيق النجاح التنظيمي الشامل. فيما يلي قائمة بأدوات تحليل الموارد البشرية التي يمكنها تمكين قسم الموارد البشرية لديك من اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات وتحسين ممارسات الموارد البشرية.

Workday

أداة شاملة لتحليلات الموارد البشرية تقدمها شركة Workday، الشركة الرائدة في مجال توفير برامج إدارة الموارد البشرية. توفر Workday Prism Analytics رؤى حول وظائف الموارد البشرية المختلفة، مثل اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة وإدارة التعويضات والمزيد. من خلال لوحات المعلومات والتقارير القابلة للتخصيص، تتيح Workday Prism Analytics لمتخصصي الموارد البشرية تتبع وتحليل مقاييس الموارد البشرية الرئيسية، وتحديد اتجاهات القوى العاملة، واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات لتحسين استراتيجيات الموارد البشرية وتحقيق النجاح التنظيمي.

Visier

منصة قوية لتحليلات الموارد البشرية توفر إمكانات تحليلية متقدمة للشركات من جميع الأحجام. يوفر Visier رؤى حول تحليلات القوى العاملة واكتساب المواهب ومشاركة الموظفين والمزيد. بفضل التحليلات التنبؤية وإمكانات التعلم الآلي، يتيح Visier لمتخصصي الموارد البشرية الحصول على رؤى قابلة للتنفيذ، وتحديد مجالات التحسين، واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات لتحسين ممارسات الموارد البشرية وتحقيق النجاح التنظيمي الشامل.

ADP DataCloud

أداة لتحليل الموارد البشرية مقدمة من ADP، الشركة الرائدة في مجال توفير برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات. يوفر ADP DataCloud رؤى حول وظائف الموارد البشرية المختلفة، مثل اكتساب المواهب، ومعدل دوران الموظفين، وإدارة التعويضات، والمزيد. بفضل لوحات المعلومات والتقارير سهلة الاستخدام، يتيح ADP DataCloud لمتخصصي الموارد البشرية تتبع وتحليل مقاييس الموارد البشرية، وتحديد الاتجاهات والأنماط، واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات لتحسين استراتيجيات الموارد البشرية وتحسين أداء القوى العاملة.

IBM Watson Talent Insights

أداة لتحليل الموارد البشرية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقدمها شركة IBM، شركة التكنولوجيا الرائدة. يستخدم IBM Watson Talent Insights التعلم الآلي وامكانيات معالجة اللغة الطبيعية لتحليل بيانات الموارد البشرية، وتوفير رؤى حول اكتساب المواهب، وتخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، والمزيد. من خلال ميزات التحليلات المتقدمة، يتيح IBM Watson Talent Insights لمتخصصي الموارد البشرية الحصول على رؤى عميقة وتحديد اتجاهات القوى العاملة واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات لتحسين ممارسات الموارد البشرية ودفع النجاح التنظيمي.

Cegid

أداة لتحليل الموارد البشرية تقدم رؤى حول وظائف الموارد البشرية المختلفة، مثل اكتساب المواهب وإدارة الأداء والتعلم والتطوير والمزيد. توفر Cegid لوحات معلومات وتقارير قابلة للتخصيص، مما يسمح لمحترفي الموارد البشرية بتتبع وتحليل مقاييس الموارد البشرية الرئيسية، وتحديد مجالات التحسين، واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات لتحسين استراتيجيات الموارد البشرية وتحقيق النجاح التنظيمي الشامل.

تتمتع أدوات تحليل الموارد البشرية بالقدرة على إحداث ثورة في الطريقة التي تتعامل بها الشركات مع إدارة القوى العاملة. من خلال توفير رؤى قيّمة حول التوظيف ومشاركة الموظفين ومقاييس الأداء، ويمكن لأدوات تحليلات الموارد البشرية أن تساعد الشركات على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات لتحسين القوى العاملة لديها وتحقيق نجاح الأعمال من الشركات الناشئة الصغيرة إلى الشركات الكبيرة، يمكن أن يساعد الاستثمار في أدوات تحليل الموارد البشرية المناسبة الشركات على البقاء في صدارة المنافسة وخلق بيئة عمل مزدهرة لموظفيها.
لذا، إذا كنت تتطلع إلى تحسين إدارة القوى العاملة لديك والارتقاء بأعمالك إلى المستوى التالي، ففكر في استكشاف قوة أدوات تحليل الموارد البشرية اليوم.

يتخصص فريق Quant في إنشاء أدوات تحليلية مخصصة. تواصل معنا لمناقشة احتياجاتك اليوم!

شارك المقالة